США vs Европа. Где искать работу в Tech в 2026

Давно хотел сравнить США и Европу по живым цифрам, вот что получилось по итогам рисерча.

США

Минус 12 000 рабочих мест в Tech за февраль, за год минус 57 000, аналитики говорят, что хуже было только во время краха доткомов в начале нулевых.

Компании режут джунов и мидлов под оптимизацию с AI, сейчас туда реально запрыгнуть только сеньорам с опытом в AI и облаках.

Если вы не живете в США, с визой сейчас отдельный квест — иммиграционные визы для граждан РФ временно заморожены, спонсорство рабочей визы стоит компании 100к баксов. Большинство компаний конечно же душит жаба и они нанимают людей из Штатов, чтобы не платить эту дань.

Европа

Пока Штаты падают, Европа прибавила 176к рабочих мест в Tech за тот же год, а уволили за это время по всему ЕС около 4к человек — в 6 раз меньше, чем в США.

Европейский ЦБ опубликовал исследование: компании, которые активно внедряют AI, на 4% чаще нанимают, а не сокращают. Европейские компании не могут легко сокращать людей - законы не те, поэтому ИИ там помогает компаниям расти, а не заменяет людей.

Экшен-план

Если идете на первый международный оффер в 2026 — цельтесь в Европу. Реалистичнее и быстрее, чем США при сопоставимом опыте

США — только если вы сеньор с реальными AI-проектами в резюме (уметь писать с Claude Code недостаточно), иначе поиск растянется на полгода+.

Диверсифицируйте: 70% усилий на Европу, остальное — США и удаленка по миру

Если хотите выстроить стратегию поисков лично под вас — пишите, разберем на консультации →