// for developers

Оффер на глобальном рынке $4,000+/мес

Весь путь от резюме до оффера с ментором и командой. Не набор услуг, а пошаговая система.

1Резюме
2LinkedIn
3Собесы
4Зарплатные переговоры
5Оффер
Записаться на бесплатный разбор // free · 30 min
growglobal --results
[ok] Максим frontend $0 -> $170K/yr 2 мес
[ok] Никита frontend $3.5K -> $6.8K/mo 1.5 мес
[ok] Владислав fullstack $1.5K -> $5K/mo 3 мес
[ok] Андрей fullstack $2.5K -> $4.6K/mo 2 мес
[ok] Максим backend $1.5K -> $4.3K/mo 5.5 мес
// success_stories

Кейсы наших учеников

Максим
2 года опыта
frontend
$0 → $170K/год
2 месяца активного поиска (США)

Перепробовал кучу курсов — ни один не дал и десятой доли того, что получил здесь. После обновления резюме собесы пошли один за другим.

Никита
4 года опыта
frontend
$3,500 → $6,800 x2
1.5 месяца до оффера, Польша, 3 оффера на выбор

Доход вырос почти в 2 раза. Ушла неуверенность на собесах — теперь понимаю, как вести диалог.

Владислав
6 мес опыта
fullstack
$1,500 → $5K/мес x3.3
Меньше 3 месяцев, Лондон

Работу получает не самый скиловый, а тот, кто пришел и забрал оффер. Эту уверенность я получил здесь.

Глеб
8 лет опыта
fullstack
Страх задержки ЗП → $4K+/мес
1 мес активного поиска, Европа

Я переосмыслил свою ценность как специалиста.

Андрей
9 лет опыта
fullstack
1 собес за все время → $4,600
2 месяца поиска, новый стек Vue

Отполировали карьерную историю (легенду), улучшили резюме, подтянули софты.

Максим
2 года опыта
fullstack
$1,500 → $4,300 x3
5.5 месяцев

Раньше после скрининга почти никогда не звали дальше, а после подготовки стал проходить в следующие этапы в разы чаще.

Дмитрий
frontend
Мало откликов → HR пишут сами
После обновления LinkedIn, Европа

После нескольких недель самостоятельных попыток обратился к Сергею — все изменилось.

Константин
5 лет опыта
fullstack
Внутренний блок → Компания мечты
Преодолел синдром самозванца

Я застрял не из-за скиллов, а из-за головы. Тут появилась уверенность в своих силах.

// pain_points.check()

Узнаете себя?

Уволились или вот-вот сократят и понимаете, что на СНГ рынке ловить нечего?

Уперлись в потолок по ЗП. Вроде 4-5 лет опыта, но получаете 150-200K₽ как мидл или джун в Европе?

Пробовали искать сами, но откликов мало, до собесов не доходите или доходите и сливаетесь, не понимая почему? Гайды, Ютуб, чаты, а системы нет и результата тоже?

Резюме отправили в 100+ мест, но тишина, и непонятно что не так?

Каждый отказ бьет по самооценке и хочется все бросить?

Хотите релоцироваться, но не понимаете, с чего начать и реально ли это вообще?

Рынок меняется быстро и есть ощущение, что окно возможностей для роста дохода и релокации не будет открыто вечно?

Узнали себя? Запишитесь на разбор

Бесплатно · 30 минут · Без впаривания

// why_it_works

Почему ученики получают офферы с нами

Вы не одни на этом пути

  • Еженедельные групповые созвоны — тренируете самопрезентацию, разбираете вопросы с собесов
  • Мок-созвоны с другими учениками — тренируетесь с теми, кто в том же процессе
  • Чат сообщества — вопросы, поддержка 24 на 7

«Группа таких же ребят — мы поддерживали и помогали друг другу.» — Артем

Видим то, что вы не видите

  • Soft Skills Assessment — находим слепые зоны на старте
  • Разбор каждого собеса — понимаете что исправить
  • Резюме которое работает — конверсия x3-10

«В 90% случаев мне звонят после просмотра резюме» — Макс

Всегда знаете что делать дальше

  • Персональный план от стратегической сессии до оффера
  • Не «разберитесь сами», а конкретные шаги с дедлайнами
  • Ментор корректирует курс, если результата нет

«Все было подробно описано в понятных гайдах, вопросы возникали редко.» — Андрей

Протоколы от выгорания

  • Работа с отказами, эффективный отдых
  • Персональные протоколы восстановления и мотивации

«Удалось пересмотреть планы и не упасть в крайнее состояние.» — Никита

89%

отказов из-за софтов, а не хардов

// process.pipeline()

Как вы получите оффер

1

Стратегия

Персональный роадмап: куда целиться, какие компании, какой грейд реалистичен

2

Подготовка

Легенда, резюме, самопрезентация, LinkedIn. Оценка софтов, ответы на вопросы собесов

3

Поиск и собесы

Выход на рынок, подготовка к собесам, корректировка подхода с ментором

4

Оффер

Зарплатные переговоры. Среднее время до оффера: 2-5 месяцев

// mentorship.contents()

Что внутри менторства

0

Команда менторов рядом на всем пути

  • Менторы отвечают в чате в течение 24 часов, вы не останетесь один
  • Разбираем ваши вопросы по резюме, собесам, откликам — не нужно гуглить и гадать
100%

Полная система поддержки в поисках работы

Подробный персональный роадмап до оффера, не нужно ничего придумывать, просто пройти путь до результата.

0

Закрытое сообщество 60+ участников

Кто-то только начал, кто-то уже на оффере. Спрашиваете, получаете ответ от тех, кто прошел этот путь. Внутри — групповые моки, speaking club для английского. Практика без риска облажаться на реальном собесе.

0

База из 350+ реальных собесов

Учитесь на чужих ошибках — смотрите как другие отвечали на вопросы, какие ошибки делали, что сработало. На русском и английском.

// expected_output

К чему вы придете

x2.5

Зарплата в среднем x2.5 от РФ рынка

Получаете в €/$/£. Оффер от $4,000/мес — не потолок, а стартовая точка.

01

Не зависите от одного рынка

Знаете, как найти работу снова. Через 2-3 года повторите путь сами без ментора.

02

Прошли испытательный

Поддержка на всем сроке в течение менторства.

03

Самопрезентация, которая цепляет

Карьерная история, которая продает. Научитесь рассказывать о себе так, чтобы запоминали.

04

Стратегия поиска

Не хаотичные отклики, а план. Повторите сами через 2-3 года.

// handle_errors()

Тревожитесь, что не получится?

Боюсь что буду долго искать и не найду

Ментор корректирует стратегию, если результата нет. Мы не оставим вас барахтаться.

Завалю техническое интервью

89% отказов из-за софтов, а не хардов. Прокачиваем то, что реально влияет.

Мой английский недостаточно хорош

Спикинг-клаб в сообществе, покажем кратчайший путь до уровня B1, на котором наши ученики получали офферы.

Отказы убивают мотивацию

Научим не принимать отказы на свой счет. В комьюнити увидите, как другие тоже получают отказы и все равно доходят до офферов.

Кажется, я не соответствую грейду

Синдром самозванца у 90% кандидатов. Ментор проведет оценку софтов, напишем резюме и самопрезентацию — и вы увидите свой опыт глазами человека, который упаковал сотни кандидатов. Обычно после этого вопрос отпадает сам.

Тарифы

Один путь к офферу. Три формата прохождения — выберите по уровню коммитмента и бюджету.

Mentorship

Полный путь до оффера. От стратегии до подписанного контракта.

recommended Самый частый выбор учеников

Что вы получаете

  • Стратегия выхода на международный рынок и персональный роадмап
    Стратсессия 1-on-1 в начале работы. Подробный план как дойти до результата.
  • Резюме под международный рынок под ключ
    Заполните бриф о своем опыте, ментор напишет резюме за вас. Научитесь адаптировать под вакансии сами.
  • Ревью LinkedIn-профиля
    Разберем ваш профиль по принципам платформы и алгоритмам ранжирования. Стратегии активного поиска, чтобы рекрутеры писали сами.
  • Самопрезентация под ключ и банк ответов на Behave
    Ответ на «Расскажите о себе», демонстрация ценности на разных этапах, банк ответов на ключевые Behave-вопросы.
  • Подготовка к HR и софтовым собесам
    HR-скрининги, Behave, Cultural fit, зарплатные переговоры. Мок-собесы в группе и разборы.
  • English Speaking Club
    Мини-группа для практики ответов на вопросы HR и нанимающих менеджеров. Отрабатываем только то, что нужно на собесе.
  • Поддержка ментора до оффера и ревью собесов
    Ментор и команда на связи на всем пути. Разбор сильных и слабых сторон, корректировка после собесов.
  • Закрытое сообщество и более 350 реальных собесов в базе
    Нетворкинг, активности, индивидуальная практика с другими учениками. Пожизненный доступ к сообществу и базе знаний с первого дня.
Гарантия результата

Оффер за 5 месяцев
или продлим ещё на 2

Если вы посещаете внутренние встречи и активно откликаетесь, но оффер не пришёл, то даём 2 месяца сопровождения сверх программы за наш счёт.

4 800€
Рассрочка без переплат
Записаться на разбор →
// pricing.starter()

Готовы сами?

Если уверены, что справитесь — нужен только роадмап и система

Starter

Полная система — для тех, кто справится сам

Учитесь в своём ритме

Что вы получаете

  • Полная система материалов: гайды, курсы, AI-промпты, шаблоны
    Резюме, LinkedIn, самопрезентация, зарплатные переговоры, легенда, подготовка к собесам всех типов.
  • База 350+ реальных собесов
    HR screening, technical, Live Coding, Behave, Cultural fit, System Design. Учитесь на чужом опыте.
  • База знаний 100+ часов
    Быстрый ответ на любой вопрос про поиск работы. База постоянно пополняется.
  • Закрытое сообщество на 3 месяца
    Нетворкинг, активности, индивидуальная практика с другими учениками.
390€
Пожизненный доступ к материалам
Получить доступ →
// pricing.fast_track()

Хотите быстро? Сделаем за вас.

Премиум-формат. Сэкономите 150+ часов и выйдете на рынок за неделю.

premium

Fast Track

Делаем за вас. Вы ходите на собесы.

Выводим на рынок за неделю Сэкономим 150+ часов
Когда время дороже денег
// included()

Все из Mentorship целиком, плюс полное сопровождение командой под ключ

Над вашим кейсом одновременно работают четверо

Ментор по стратегии
Ментор по soft skills
HR-партнер по документам
Учитель английского

Что вы получаете

  • Откликаемся на вакансии за вас
    Топ-30 вакансий в неделю, отклики за вас, адаптированные cover letters, трекинг процесса.
  • Берем на себя всю рутину поисков
    Управляем процессом, назначаем шаги и дедлайны, контролируем прогресс. Вам — только подготовка.
  • Research, prep и debrief на каждый собес
    Саммари по компании и культуре. Prep до собеса, разбор после — что не так и как поправить.
  • Ментор торгуется за оффер за вас
    Полная стратегия переговоров. Останется только отправлять готовые сообщения.
18 900 €
Обсудить Fast Track →
// still.unsure()

Не уверены какой тариф выбрать?

На разборе посмотрим ваш кейс и подскажем тариф под ситуацию. Или изучите программу целиком самостоятельно.

Записаться на бесплатный разбор →

30 минут · Без впаривания

или посмотреть, что входит в каждый тариф →
// objections.resolve()

Что останавливает?

Оффер от $4,000/мес окупает менторство с первой зарплаты. У 95%+ наших учеников офферы были от $4,000. Если нет свободных денег прямо сейчас, то есть разбивка на 2-3 платежа.

«Мои $1,500 превратились в $4,300 — вложения окупились многократно.» — Максим

30+ публичных кейсов с реальными именами и цифрами. Бесплатный созвон до покупки — посмотрите на нас, примете решение. Видны кейсы учеников, офферы в чате.

«Понравился тем, что большой опыт и много положительных кейсов — все видно.» — Никита

Поэтому вы здесь. Мы видим слепые зоны, которые вы не замечаете.

«Пытался искать сам — все шло крайне неуспешно. Знакомый сказал: иди к Сергею, не думай.» — Глеб

На Fast Track мы управляем процессом за вас. На The Mentorship — ведем за руку через подготовку, сообщество не даст слиться.

«Ментор постоянно держал в тонусе, давал нужный пинок, когда начинал прокрастинировать.» — Макс

Speaking club в группе + занятия по специализированной программе 1-on-1 c учителем. Прокачаем до уровня, достаточного для собесов. Отрабатываем конкретные ответы на вопросы HR, чтобы получить оффер.

Бесплатный созвон 30-40 минут. Разберем вашу ситуацию, покажем план. Если поймете, что справитесь сами — отлично, сэкономите деньги.

«После первого созвона стало ясно, что происходит и что делать. Удалось четко внести ясность.» — Дмитрий

Наш ученик Владислав получил оффер $5,000/мес с 6 месяцами опыта. Дело не в годах, а в упаковке и презентации.

А может, справлюсь сам?

Я могу искать работу самостоятельно

Да, есть YouTube, бесплатные гайды, статьи на Хабре — все есть в открытом доступе.

НО:

38% наших студентов уже пробовали. Средний результат — 3-6 месяцев без офферов, десятки отказов, выгорание. Михаил, Евгений, Костя, Руслан, Глеб — пришли после провалившегося самостоятельного поиска. Проблема не в информации, а в том, что вы не видите своих ошибок. Резюме не работает, а вы не понимаете почему. HR не отвечает, а вы не знаете что исправить.

Я могу пройти онлайн-курс по soft skills

Курсы Яндекс Практикум и десятки других.

НО:

«Ни один из них не дал и 10% того, что я получил под руководством Сереги» — это прямая цитата студента Максима, который перепробовал множество курсов. Курсы дают теорию. Они не напишут за вас резюме под глобал рынок. Не проведут мок-собес и не скажут, что вы звучите неуверенно на 3-й минуте. Не ответят в чат, когда HR прислал оффер и нужно торговаться прямо сейчас.

Я могу использовать бесплатный гайд из интернета

Он действительно полезный и бесплатный.

НО:

«Не исчерпывающий» — отзыв Алексея. Гайд дает структуру, но не дает обратную связь. Вы напишете резюме по гайду и не узнаете, что оно «сливается» на ATS-фильтрах. Вы подготовите TMAY и не узнаете, что звучите как джун, хотя у вас 5 лет опыта.

// faq.answers()

Часто задаваемые вопросы

Это тариф Fast Track. Легенда, резюме, LinkedIn, отклики, cover letters — все под ключ. Вы только готовитесь к собесам и ходите на них.

Да, в любой момент. Доплачиваете разницу.

Переводом на счет или картой или криптой. Рассрочка на 2-3 платежа.

Зависит от тарифа. Ведем до оффера. Средний срок до оффера — 2-5 месяцев.

Сразу же после оплаты выдаем доступы к сообществу, всем материалам и начинаем онбординг.

Да. Работаем с релокантами и теми, кто уже в Европе/США, но хочет сменить работу на лучшую.

// reviews.all()

Отзывы

Пришел с версткой и базовым JS — получил оффер на $170K за два месяца поиска в США

Перепробовал кучу курсов, русских и зарубежных — ни один не дал и 10% того, что получил здесь. Индивидуальный подход, грамотная структура групповых созвонов, разные менторы под разные задачи. Резюме, которое составили вместе работает и после просмотра звонят почти всегда. LinkedIn прокачали так, что HR из США пишут каждый день.

Читать отзыв целиком

3 оффера за полтора месяца — принял на $6800

После переезда в Польшу $3500 перестало хватать. 4 года на Angular, база есть — но как упаковать в оффер под глобал рынок, не понимал. Резюме делал сам по гайду, ментор корректировал. Главный эффект дала проработка софтов: научился доносить свою ценность и вести переговоры. Итог: 3 оффера, доход вырос почти вдвое.

Читать отзыв целиком

Шел за $3-4K — получил $5K за неполных три месяца

Бэкграунд на старте: Next, React, TS и 6 месяцев реального опыта. Цель — зарубежный рынок. Из самого ценного: структура резюме, навык зарплатных переговоров и созвоны 1 на 1. Отдельный кайф — групповые миты с реальными HR и учителем английского. Оффер забрал в продуктовую компанию с HQ в Лондоне. Главный инсайт: работу получает не тот, кто знает все, а тот, кто пришел, показал себя и забрал свое. Эту уверенность здесь точно прокачают.

Читать отзыв целиком

9 лет опыта — и всего один собес. Через 2 месяца — оффер на $4600

Вышел на рынок с 9 годами на React, но приглашений почти не было. Хотел сделать опыт продаваемым и подтянуть софты. Легенда, резюме, правила ответов на софтовые вопросы — все по понятным гайдам. Самое сложное — преодолеть апатию и начать двигаться. Итог: оффер за 2 месяца, причем на новом стеке Vue. Научился структурировать ответы, вести диалог и управлять стрессом на собесах.

Читать отзыв целиком

Оффер в 2 раза выше ожиданий — за неделю поиска

Два месяца искал работу с узкими знаниями в React и Next — ни одного скрининга. В первый же день разобрали слабые места, составили четкий план и параллельно работали над резюме и прохождением собесов. Ментор показывал нюансы, о которых сам бы не догадался. Помог провести переговоры о зарплате — итоговый оффер оказался вдвое выше того, на что рассчитывал.

Читать отзыв целиком

Месяц активного поиска — оффер $4000+ на глобальном рынке

Выгорание, задержки зарплаты, страх остаться ни с чем. Искал сам в Европе — безуспешно. React, Next.js — не самый высокий спрос на глобале. Два месяца готовились: новое резюме, подготовка к собесам, зарплатные переговоры с пошаговым сопровождением. Месяц поиска — оффер с ростом ~40%. Переосмыслил свою ценность как специалиста.

Читать отзыв целиком

Был трусливым котенком — теперь хожу на собесы уверенно

До менторства на собесы не звали, а если звали — проходил ужасно. Даже стажером устроиться не мог. Ментор с самого начала видел, что могу больше, чем себе представлял, и выстроил стратегию под это. Итог: оффер в продуктовую компанию в 2.5 раза выше того, на что был готов согласиться.

Читать отзыв целиком

Зарплата на 30% выше ожиданий + денежный парашют со старого места

Пришел с давлением на работе и желанием «прокачаться, чтобы отстали». Первый созвон расставил все по местам: проблема не во мне. Составили план перехода, каждый скрининг и собес разбирали с комментариями — сформировался собственный навык. Ушел со старого места с парашютом, на новом — ЗП на 30% выше того, на что рассчитывал.

Читать отзыв целиком

Сокращение -> 4 месяца -> 2 оффера на выбор

1,5 года опыта на React + TypeScript, попал под сокращение. Не знал, как искать работу и составлять резюме. Процесс оказался «душным», но это необходимость на текущем рынке. 950 откликов, 43 приглашения, 6 финалов, 2 оффера. После 4-5 собеседований — никакого страха, уверенно рассказываю о себе. Бонус: встречи по хардам и софтам, которые прокачивают не меньше, чем сам поиск.

Читать отзыв целиком

Не мог дойти до оффера во фронтенде — через полгода удвоил доход

7 лет в разработке: бэкенд, фулстек, PHP/Bitrix/Vue. Пытался перейти во фронтенд — не выходило, причины понимал плохо. Разобрали статус знаний, сформировали план и стратегию роста. Мок-собесы, парная разработка, поддержка сообщества. Итог: оффер и доход x2.

Читать отзыв целиком

Постоянно откладывал поиск — оффер за 1,5 месяца

4,5 года на React, уперся в потолок, не понимал, как расти. Давно хотел найти ментора, но тянул. Основной упор — продающее резюме, параллельно прокачивали базу JS и дисциплину. Командная работа с другими ребятами и созвоны 1 на 1 по карьере. Итог: оффер за полтора месяца, потолок пробит.

Читать отзыв целиком

Рост в 3 раза: с $1500 до $4300

2 года опыта, на собесы не звали, конверсия в техническое — 10%. Софты и самопрезентация сильно мешали. Резюме оказалось самым сложным — писал больше месяца. Вся работа по шагам: повторяй и двигайся к цели. Группа таких же ребят, взаимная поддержка. Через 5.5 месяцев — оффер $4300.

Читать отзыв целиком

Внутренний блок при поиске в Европе — разобрали и закрыли

5 лет опыта, React/Next.js. Не понимал, на какой стадии нахожусь и в чем ошибки. Прокачали резюме, LinkedIn, подсветили слабые места. Конверсия откликов выросла, на собесах появилась уверенность в своих силах. Плюс сообщество — всегда есть с кем обсудить вакансии и технологии.

Читать отзыв целиком

Не понимал, почему не зовут — понял и получил оффер

Год-два опыта на React, ноль приглашений на собесы, ноль ответов на отклики. Знакомые — в такой же ситуации. Разобрали, как работает рынок и как составить резюме. Процесс без остановки: от легенды до оффера и переговоров. Сообщество, где каждый делится опытом — видите, что вы не один.

Читать отзыв целиком

Хотите на менторство?

Запишитесь на разбор вашей ситуации

Поймете весь путь до оффера. Честно скажем, если вам не подойдет. Без впаривания.

Записаться на бесплатный разбор

Бесплатно · 30 минут · Без впаривания