Разбор резюме по цветам: из чего собирается сильный пункт опыта

Хорошая техника, чтобы проверить свое резюме: разложить его по цветам. Подсвечиваем каждый тип элемента своим цветом — и сразу видно, из чего собран каждый пункт и чего в резюме не хватает.

Красный — глаголы действия. Каждый пункт опыта начинается с глагола: в текущей позиции — в настоящем времени, в прошлых — в прошедшем. Collaborated, managed, improved — вот такого рода глаголы.

Розовый — хард-скилы. Конкретные технологии и инструменты стоят по всему резюме, а не только в блоке Skills — так видно, что вы попадаете в требования вакансии. Внизу — отдельный блок скилов, и они сматчены с вашим опытом там, где это возможно.

Зеленый — метрики влияния. Цифры и проценты из ваших позиций: что именно вы сделали для компании. Откуда взять цифры: спросить коллег и менеджера или аккуратно оценить самому на основе наблюдений.

Голубой — формулировки влияния перед цифрами. Улучшил, оптимизировал, увеличил — что именно стоит за каждым числом, на языке вашей роли.

Желтый — софт-скилы. Более широкие формулировки: коллаборация, рекомендации команде, поиск решений до того, как проблема выстрелила.

Без цвета, сверху — образование. Где учились, GPA если выше 3.5, организации и награды. Релевантные курсы — опционально: добавляйте, если релевантного опыта пока нет.

Шапка. Локация (город, страна), ссылка на LinkedIn, телефон и почта. Опционально — портфолио или личный сайт.

И еще про порядок блоков: образование стоит наверху у студентов и свежих выпускников. Как только появился реальный опыт — образование уезжает вниз, после опыта.