Переговоры по офферу подняли его на 10%

Кирилл·Frontend·СНГ, русскоязычный рынок·рост оффера на 10% на переговорах·Starter → Mentorship

Я пришел в сообщество сначала на тариф Starter для ознакомления, затем спустя 3 месяца расширил подписку до уровня Mentorship, т.к. увидел для себя большие плюсы.

Честно говоря до покупки подписки я понимал, что технически многое могу сделать и самостоятельно. У меня уже была работа в русскоязычной компании, был опыт подготовки к собеседованиям и понимание направления развития. Но мне всегда не хватало другого: дисциплины, внешней мотивации, структурированного подхода, окружения единомышленников и людей, с которыми можно регулярно обсуждать свои вопросы, получать обратную связь и помощь.

Забегая немного вперед первый достаточно ощутимый результат от работы с Grow Global я уже получил. Мне сделали оффер в русскоязычную команду на СНГ рынке и изначально предложенные условия меня в целом устраивали. Я сомневался стоит ли вообще пытаться торговаться, т.к. боялся создать лишние риски и уже был готов принять оффер.

Я написал Сергею (@GrowGlobalPro), мы разобрали мою ситуацию, он помог сформулировать аргументацию и объяснил почему риск потерять оффер минимальный. В итоге предложение увеличили на 10%, хотя я мог просить даже больше, но решил выбрать более безопасный вариант.

По факту только за счет этой прибавки стоимость Mentorship для меня окупится меньше чем за год.

Сергей и его коллеги выстроили хорошую и структурированную работу. Есть множество готовых материалов, но при этом стратегия и план развития были адаптированы под мои конкретные запросы и цели. Мы разбирали резюме под международный рынок, самопрезентацию и уже пройденные собеседования, т.е. у меня был не просто общий гайд, а конкретный план под мой опыт и дальнейшие цели.

Очень понравился формат регулярных встреч с вопросами и ответами. Не нужно каждый раз думать стоит ли беспокоить ментора каким-то небольшим вопросом или отдельно бронировать слот. Каждую неделю есть встреча, куда можно прийти со своими вопросами, послушать ситуации других участников и узнать какие сейчас есть тенденции на рынке.

Отдельно хочу отметить подход самого Сергея. Когда у меня заканчивался Starter я еще не был готов сразу оплатить Mentorship. Сергей зафиксировал для меня стоимость, переносил сроки оплаты и сохранял доступ к сообществу.

При этом на меня никто не давил и не пытался убедить, что мне необходимо срочно переходить на следующий тариф. Наоборот, Сергей честно объяснял где Mentorship будет полезен, а где можно обойтись без него. Например прямо говорил, что если моей конечной целью будет только русскоязычный рынок, то программа может быть для меня избыточной.

Получение оффера при этом не является моей конечной точкой. Сейчас я продолжаю заниматься английским, хожу на регулярный English Speaking Club, работаю над самопрезентацией, soft skills и резюме под англоязычный рынок.

Следующая цель это выйти в сильную англоязычную компанию с более высоким доходом и более комфортным work-life.

Основная ценность Grow Global для меня не только в уже полученном результате. Я пришел сюда в первую очередь за системой, дисциплиной, окружением и людьми которые могут дать обратную связь в тот момент, когда сам начинаешь сомневаться или откладывать следующие шаги.

И на текущем этапе я все это действительно получил.

Опубликовано в канале отзывов ·контакты автора по запросу

Ещё отзывы и кейсы

Все отзывы →