Оффер от 4000 $ за 107 дней

Когда на прошлой работе начались серьезные проблемы — постоянные задержки зарплаты, отсутствие стабильности из-за контрактного формата и полное ощущение потолка в развитии — я понял: дальше так нельзя. Попытался искать новую работу сам, но все шло крайне неуспешно. Искал на глобальном рынке — в Болгарии и Европе, — и все сопровождалось страхом: что если завтра компания обанкротится, и я останусь ни с чем? Постоянная усталость, выгорание, неуверенность. Тогда общий знакомый просто сказал: «Иди к Сергею. Не думай, просто иди».

Сергей (@londeren) с самого начала предложил структурный подход — не советы «в общем», а полноценную стратегию. Первым делом выкинули мое CV и начали писать новое. Я даже не представлял, насколько сложный и тонкий это навык. У меня буквально открылись глаза.

Работали комплексно и параллельно. Один день — резюме, другой — подготовка к интервью: как отвечать на хард и софт вопросы, как себя преподносить. И все это — под конкретные цели. Особенно помог этап зарплатных переговоров: не просто советы, а пошаговое сопровождение — что говорить, как, почему именно так. Это был настоящий менторинг.

Что особенно ценно — Сергей был на связи все время. Разбирали интервью, корректировали тактику, я чувствовал, что не один. Это сильно поддерживало в трудные моменты. Вообще, вокруг Сергея заряжающая атмосфера: когда ты видишь, как он и другие выкладываются, появляется желание двигаться самому. Прямо электричество.

От начала работы с Сергеем до оффера прошло около 3 месяцев. Но по-честному, сам активный поиск занял месяц — первые два мы просто готовились. Это при том, что я фронтенд-разработчик (React, Next.js), а в моем направлении на глобальном рынке не самый высокий спрос. Тем не менее, я получил оффер на $4000+, исключительно на фронт. И это в компании с хорошим уровнем стабильности.

Ситуация у меня была особенная: до этого я по сути работал на двух работах за одну зарплату. После выхода в новую компанию внезапно оказалось, что можно даже иногда видеть солнце. Если сравнивать в лоб, рост составил порядка 40%.

В целом — только положительные ощущения. Это не просто набор инструментов, это еще и обучение тому, как ими пользоваться. Это поддержка и вдохновение. Я не просто нашел работу — я переосмыслил свою ценность как специалиста.