Оффер 300 000 ₽ после сокращения
Никита·Frontend·1,5 года·РФ, Москва·300 000 ₽ чистыми·140 дней
Хотел бы оставить отзыв на менторство от Сергея (@londeren). К моменту начала работы у меня было 1,5 года опыта работы в одной компании. Рабочий стек всегда включал в себя React + Typescript, из стейт менеджеров работал с MobX и Zustand. К сожалению (или к счастью), столкнулся с сокращением в компании, что и привело меня к менторству Сергея. У меня не было понимания, какие нюансы в поиске работы сейчас есть на рынке труда, и то, как грамотно составить резюме.
Процесс работы оказался достаточно динамичным, но в тоже время его можно было проходить в зависимости от твоей текущей загруженности. Весь процесс от обращения к Сергею до оффера занял у меня ± 4 месяца. Лично для меня, ключевыми шагами являлись грамотно составленные резюме и самопрезентация. Процесс из составления лично для меня был достаточно сложным и, в какой то степени “душным”, но это необходимость, учитывая сложность поиска работы в текущее время. Такой подход определенно является одним из единственно верных, как по мне.
Результатом работы служит оффер на 300к чистыми. Искал работу в РФ, регион Москва. Как ранее и говорил, процесс поиска работы занял ± 4 месяца. Было сделано ~950 откликов, из них 43 приглашения на собеседования, 20 отказов после этапов, 6 финалов, остальные ушли в игнор. Из 6 финалов, дождался 2 оффера. В процессе прохождения собеседований, стал гораздо уверенней рассказывать о себе, в целом после 4-5 собеседования уже не было ни страха, ни какой то неуверенности в себе и своем опыте.
В целом впечатления исключительно положительные, я достигнул того, зачем пришел. Если вы думаете, стоит ли выбирать Сергея, как ментора во фронте, то я однозначно рекомендую, особенно сейчас, у него появилось большое количество активностей для учеников, которые я не застал в полной мере. Есть встречи по хардам, причем встречи достаточно серьезные, их посещения определенной прокачают вас если вы сомневаетесь в своих технических скиллах. Есть встречи по софтам, которые играют гораздо большую роль, нежели харды, хотя на первый взгляд так не кажется. Также стоит отметить, встречи свободного формата, на них можно задать интересующие вас вопросы менторам и ребятам, которые проходят путь вместе с вами, а также и просто поговорить по душам или на произвольные темы. Для меня данные встречи были очень полезными, появилась почва для раздумий, о том, как развиваться и куда двигаться после поиска работы.
В общем если вы выбираете ментора, то советую обратить свое внимание на Сергея (@londeren), помимо того, что вы получите полное сопровождение до оффера, вместе с понимаем рынка и то, какие нюансы поиска работы сейчас существуют, вы отлично проведете время и получить новые знания как в сфере разработки, так и вне нее, что немало важно, главное не бояться, а делать)
Опубликовано в канале отзывов ·контакты автора по запросу